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Más del 60% de los directores ejecutivos son «analfabetos digitales»

dc.contributor.authorGĚRENS
dc.date.accessioned2025-03-19T22:22:38Z
dc.date.available2025-03-19T22:22:38Z
dc.date.issued2024-11-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12877/222
dc.description.abstractDesde la llegada de ChatGPT, muchas grandes empresas están promoviendo la adopción de la inteligencia artificial (IA). Sin embargo, muchos empleados se sienten frustrados por la falta de habilidades digitales de sus jefes, lo que afecta la productividad. Una encuesta de 2023 mostró que dos tercios de los líderes empresariales no utilizaron tecnología de IA por no entender su utilidad. Empleados en sectores no tecnológicos reportan que pasan horas en tareas manuales que podrían automatizarse. En Europa, empresas industriales como Volkswagen están comenzando a adoptar la IA. Sin embargo, hay un número considerable de trabajadores que utilizan la tecnología en secreto. Las preocupaciones sobre la pérdida de empleos por la IA son reales, y los líderes deben adoptar estas herramientas para evitar frustraciones entre sus equipos.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherEscuela de Postgrado GĚRENSes_PE
dc.relation.urihttps://gerens.pe/blog/mas-del-60-de-los-directores-ejecutivos-son-analfabetos-digitales-segun-sus-propios-empleados/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceEscuela de Postgrado GĚRENSes_PE
dc.subjectUsuarios de la informaciónes_PE
dc.subjectAnalfabetismo digitales_PE
dc.subjectAlfabetización digitales_PE
dc.subjectHabilidades digitaleses_PE
dc.titleMás del 60% de los directores ejecutivos son «analfabetos digitales»es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_PE


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