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dc.contributor.authorReaño, Lucas
dc.date.accessioned2025-03-19T22:20:12Z
dc.date.available2025-03-19T22:20:12Z
dc.date.issued2024-09-17
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12877/209
dc.description.abstractLucas Reaño, coach de gestión y desarrollo de carrera, comparte esta historia para ilustrar la importancia de la inteligencia emocional en el ámbito laboral. Hace años, en un congreso, se mencionó que el éxito en la vida y el trabajo depende más de la inteligencia emocional que de la capacidad intelectual. Esto explica por qué algunos profesionales limitan su desarrollo por no manejar bien sus emociones. Francisco, un ejecutivo serio, fue aconsejado por su jefe sobre la importancia de mejorar sus relaciones. Tras darse cuenta de su falta de conexión personal, comenzó a practicar sonrisas y buenas interacciones, lo que llevó a la renovación de su contrato. Su progreso se vio reflejado en su nueva actitud.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherEscuela de Postgrado GĚRENSes_PE
dc.relation.urihttps://gerens.pe/blog/me-falto-sonreir/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceEscuela de Postgrado GĚRENSes_PE
dc.subjectHabilidades Directivases_PE
dc.subjectHabilidades blandases_PE
dc.subjectHabilidades Interpersonaleses_PE
dc.titleMe faltó sonreíres_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_PE


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